进一步落实新时代好干部标准

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2019-04-30

同时,《国士无双黄飞鸿》在热血之外增添了悬疑元素,黄飞鸿化身东方神探“福尔摩斯”。本剧以单元剧的形式切入,剧情环环相扣,不断深入,渐展现出黄飞鸿“以天下为己任”的爱国赤子心。此前,不少网友盛赞该剧“集家国大义与儿女情怀于一身,是不可多得的诚意之作”。(责编:毛思远、邱烨)原标题:《七十二家房客》第15季开机让观众有全新体验  《七十二家房客》  昨日上午,电视系列情景剧《七十二家房客》第15季在珠影拍摄基地开机。

  双方在贸易、旅游等领域的合作发展非常迅速。此外,得益于将在2022年举办北京冬奥会,两国在冬季体育领域的合作也得到了积极发展。

  2017年勘查新增探明地质储量超过千亿立方米的页岩气田2个,为四川盆地涪陵页岩气田和威远页岩气田。  石油、天然气和煤层气勘查新增探明地质储量呈现下降趋势。2017年石油勘查新增探明地质储量从2012年的亿吨降至亿吨,天然气从9610亿立方米降至5554亿立方米,煤层气从1274亿立方米降至105亿立方米。  煤炭勘查新增查明资源储量有所回升。

  2006年查黑中心(2007年改组为特侦组)立案调查,历经八年侦查,调阅相关股权交易文件、财报资料、相关帐户明细及股东董事会议纪录等资料,并传唤近百名证人后,于2014年宣布因查无不法事证而全案签结。但民进党两年前上台后,这起案子又被挖出来重新调查,还起诉了马英九等六人。同一起案件,过去检方查了八年,什么都没查到,如今不过查了短短一年,就有“重大突破”,如此巨大反差,让人错愕。

    同时,这也暴露出很多网民对个人信息保密意识不强,未能意识到信息泄露的危险,对网友盲目信任,从而给了不法分子违法的机会。

  根据印媒先前的报道,印军舰队从越南中部的岘港启程,前往关岛参加美日印6月中旬举行“马拉巴尔”联合军演,无论是出发港口还是海上航线,都非常靠近中国南海专属经济区,中国军舰的尾随行动是专业合法的近海伴随航行。(石留风)原标题:防范军人手机泄密:以色列“攻心为上”印度——直接砸掉现代生活中,以手机为代表的各类电子产品已经变得越来越不可或缺,甚至有人将其与生活质量直接联系在一起。

  指出,澳门青年的最大发展机遇来自国家的繁荣富强。希望年轻一代继续弘扬五四精神,热爱祖国,奋发进取,积极创新,传承爱国爱澳核心价值,装备好自己,积极投入国家的发展大局,为国家和澳门的不断向前发展挥洒汗水。

    据了解,《赶考路上》聚焦七位奋战在全国各条战线的优秀共产党人的热血故事。“踏遍洞庭情未了”的中国科学院洞庭湖湿地生态系统观测研究站站长谢永宏,为筹建洞庭湖站花3年时间带队跑遍了洞庭湖;扎根湘西支教的90后“小橘灯”殷沙漫,大学4年里共走访30多个偏远的土家苗寨,调查了170多个家庭,先后在20余所山区小学支教,给500余名山区小学生开辟了素质教育第二课堂;接过父母手中的“坎土镘”的援疆大使黄敏雄,作为垦二代,2016年6月,他告别亲人和家乡,主动申请前往吐鲁番职业技术学院支教。此外还有率先提出国内外首创的“纳米复合”概念的范景莲、勇闯“无人区”,将“长沙造”工程机械托举到世界高度的陈添明及不计个人得失的扶贫巾帼麻妹英等。  纪录片用日常影像这种更贴近生活的镜头让观众对这七个“赶考人”产生亲近感,一系列真实生活的细节让人物更立体、故事更感人。截止到7月9日,《赶考路上》在芒果TV的播放量已经突破2800万,节目受到观众的追捧。

党的干部是党和国家事业的中坚力量。

党的十八大以来,习近平总书记围绕培养造就、选拔任用党和人民需要的好干部这一关键性、根本性问题,系统深刻阐述了“怎样才是好干部”“怎样成为好干部”“怎样选用好干部”“怎样展现新作为”等一系列重大理论和实践问题,为各级党组织培养教育、选拔任用好干部,建设高素质专业化干部队伍,提供了科学指南和根本遵循。

自觉践行好干部标准的实践途径。

落实好干部标准,根本在于怎样成为好干部。 习近平总书记围绕“怎样成为好干部”这一理论和现实问题,深刻阐述了新时代成为好干部的实践途径。 成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。 从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。 习近平总书记在党的十九大报告中强调,要从严管党治党,抓住“关键少数”,坚持“三严三实”。 习近平总书记关于“三严三实”的重要论述,是与“好干部标准”一脉相承的思想体系,是世界观与方法论的有机统一,是内在自律与外在约束的有机统一,是做人为官与干事创业的有机统一,是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,是锤炼成为新时代好干部的基本准则和重要途径。 事成在于严,业兴在于实。 党员干部践行好干部标准,既要靠自身努力修炼,又要靠组织培养管教。

作为党组织,要认真落实“三严三实”好干部准则,坚持德才兼备、以德为先,坚持教养结合、管教并重,做到严格教育、严格管理、严格监督,引导党员干部严守规矩、严守纪律、严守法律,把新时代的好干部育出来、教出来、管出来、带出来,以严教严管、严纪严法新风气引领干事创业、建功立业新气象。 作为党员干部,要自觉践行“三严三实”好干部准则,既要坚持内修外练,做到严以修身、严以用权、严以律己,又要坚持品行兼修,做到谋事要实、创业要实、做人要实;既要自觉接受党组织的教育、管理、监督,又要自觉遵守党规党纪和国家法律。

严格遵循好干部标准的用人导向。 落实好干部标准,关键在于怎样选用好干部。

习近平总书记围绕“怎样选用好干部”这一理论和现实问题,深刻阐述了选拔任用干部的基本原则和基本方法。 习近平总书记指出:“选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。

”习近平总书记的重要论述,既是新时代党管干部的根本指针和行动指南,也是党组织选人用人的正确导向和根本遵循。

治党治国之要,首在选人用人。 以什么样的标准、导向、方式、途径选人用人,始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。

作为党组织,要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,鲜明树立重实干、重实绩、敢担当、善作为的选人用人导向,完善干部考核评价机制,改进考核方式方法,既要突出政治标准,又要坚持实践标准;既要强化纪律标准,又要明确担当标准;既要注重道德高尚,又要注重品行优良;既要注重能力过硬,又要注重本领高强,提拔重用牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。

选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,聚天下英才而用之,真正把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部育出来、选出来、用起来,把“既严以修身、严以用权严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的好干部育出来、选出来、用起来,为进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想提供坚强组织保证。

践行好干部标准要实现新作为。 落实好干部标准,目的在于实现新作为。 作为党员干部,要深入学习、深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,坚持用贯穿其中的立场、观点和方法武装头脑、指导实践、推动工作,在新时代实现新作为。

实现新作为,要践行新理念。

作为党员干部,要牢牢把握我国社会主要矛盾的历史性变化,自觉践行新发展理念,崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享,实现更平衡、更充分的科学发展,促进人的全面发展、社会全面进步。 实现新作为,要增强新本领。 作为党员干部,既要具有过硬的思想政治品德,也要练就高强的专业能力本领,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

实现新作为,要创造新业绩。

作为党员干部,要不忘初心、牢记使命,既要持之以恒学思践悟,学习新知识、贯彻新思想、践行新理念、增强新本领,又要久久为功、善作善成,焕发新状态、展现新形象、创造新业绩、实现新作为,争当干事创业先锋,创造无愧于新时代的新业绩,谱写无愧于新时代的新篇章。

(作者系中央党校中青一班学员、国家机关事务管理局公共机构节能管理司司长)(责编:任一林、谢磊)。